※深夜３時の過去記事・短いまとめ記事・よくわからない記事です。
1: 2016/02/25(木) 23:26:08.72 ID:5z6RPH8t.net
もあ
クリエイティビティありそう。
クリエイティビティありそう。
3: 2016/02/26(金) 07:27:00.61 ID:QBrNePpo.net
>>1
逆に誰を落とすんだ？落とせるっつぅ～んだ？
逆に誰を落とすんだ？落とせるっつぅ～んだ？
2: 2016/02/26(金) 06:13:24.95 ID:TobJ8Hvt.net
こば
4: 2016/02/26(金) 08:58:06.42 ID:6KZZ/QRT.net
三人を新規に雇ってどうでもいい社員を二人リストラしかないでしょ(･ω･` )
5: 2016/02/26(金) 20:15:58.38 ID:Fn5xjivs.net
会社のお局とその取り巻きクビにして３人採用すれば一石二鳥だな
※深夜３時の過去記事・短いまとめ記事・よくわからない記事です。
コメント
3人とも有能だから、誰か落とす時点で無能人事部の極みだわ
社長をメイトにすりゃ３人とれる。
職種にもよりますが、敢て一人採用するならMOAでしょう。
気働きが出来き、奉仕精神も旺盛ですから。職場の潤滑油として貴重な存在となります。
事務職、研究職ならばYUIでしょう。目立たない作業でも真摯に取り組み、他人の120％の緻密さを自発的に追求します。
管理職候補として採用するならSUでしょう。部下を大切にします。しかし、冷徹な判断はできないでしょう。
すると、やはり、管理職には向かないか。やはり、この子は難しいな…でも、時間をかけて適性の開発が可能なら
どんな職種にでも適応でき潜在力は高い。しかし、即戦力にはならないので採用見送り。
もし…3人の中から１人選ぶとしたら迷わずこう言うだろう…もちろんゆいちゃ…選べるわけないだろ(エミネム談
3人は違う光を放ってるから、どの職種かで全く変わってくると思う。
すぅは、やっぱり芸能界で歌手・舞台女優だな。
(基本好きじゃないと力を発揮しないタイプ)
もあは、企画から事務まであたえられた仕事を頑張ってこなすタイプ。人とも起用に交際できる。
(でも小悪魔的要素があるので、その点注意)
ゆいは、頑張り屋だが妄想癖があるので漫画家などの空想を形にする職業が向いてる。
(基本自分が大好きで嘘をつけないタイプ、だから好き嫌いもはっきりしている)
ってな感じかな?
3人の将来像
SU：ミュージカル女優（劇団四季じゃなくブロードウェイ）兼ソロボーカリスト
YUI：MIKIKO先生の後継者（さくら学院を指導、プロデュース）
MOA：アミューズ初の女性取締役
優勝！
今いる社員を辞めさせても三人全員を採用する。
これほど有能な人材を確保しようとしない時点で企業としてすでに敗北したようなものだ。
たぶん本当の意味でクリエイティブなのはすぅ。企画とか開発なら５回に１回はヒット。（他はポンコツｗ）
ゆいは几帳面でねばり強いので営業。契約とるまで延々と粘りそうだしあの目でじっと見られたら契約するｗ
もあはとにかく愛想が売りなので受付、宣伝部、あるいは秘書。ただ部下持つと叱れないｗ
大丈夫
三人はおまえの会社なんかに入らないから